來自中國節能環保集團有限公司（下稱“中國節能”）的消息，2021年公司各主業板塊規模與效益均創歷史最好水平——營業收入同比增幅19.15%；利潤總額同比增幅39.71%。
如此亮眼的業績是如何取得的？中國節能黨委書記、董事長宋鑫近日接受記者采訪時概括了三句話：錨定“雙碳”不動搖，聚焦主業求發展，深化改革添動力。
錨定“雙碳”不動搖
“對于一家企業而言，認清自身定位，找準目標方向，是發展壯大的前提。”宋鑫告訴記者，中國節能作為唯一一家以“節能環保”命名的中央企業，自身的定位就是“節能和環保”，發展的方向則是實現碳達峰碳中和“雙碳”目標。
據了解，2021年10月20日，中國節能碳達峰碳中和行動方案發布會在京舉行。在這場有國家發改委、國務院國資委、聯合國環境署等多個部委和機構領導專家出席的發布會上，中國節能首次明確了以構建“1+3+3”為內容的“雙碳”行動方案。
“事實上，這相當于中國節能為自身發展做出的一個頂層設計。”宋鑫解釋說，行動方案中的“1”是指公司確立的“以成為世界一流的碳達峰碳中和解決方案服務商為宗旨”的“雙碳”愿景。中國節能的愿景是不僅企業盡早實現自身碳達峰碳中和目標，同時力爭成為國家實現碳達峰碳中和的重要參與者、突出貢獻者和積極引領者。
談及行動方案中第一個“3”，宋鑫告訴記者，這是指中國節能推動“雙碳”愿景實現的三個階段。第一階段，是力爭到2028年實現二氧化碳排放達峰，到2030年基本實現“成為世界一流的碳達峰碳中和解決方案服務商”目標，服務對象從傳統領域擴展到新基建等新興領域，旗下綠色產業服務社會減碳的貢獻在“十三五”的基礎上翻兩番；第二階段，是爭取到2040年左右實現運營碳中和，并在重點細分領域掌握1至2項世界并跑、甚至領跑的低碳零碳負碳技術；第三階段，是力爭到2050年實現供應鏈碳中和，力爭到2060年消除歷史化石燃料碳排放。
行動方案中的第二個“3”，是指中國節能將從“產業發展”“技術創新”和“自身減排”三大角度做出具體工作部署，以此構建服務國家“雙碳”戰略的業務布局，持續迭代創新涉碳技術產品服務方案，積極引領中低排放型企業“雙碳”行動，確保如期實現碳達峰碳中和目標。
“實施以‘1+3+3’為內容的‘雙碳’行動方案，是中國節能響應國家部署，履行社會責任，加快實現綠色轉型的現實選擇。”宋鑫表示，在“1+3+3”戰略部署下，中國節能還進一步明確11個方面的具體舉措——創新驅動打造新型綜合能源服務、強化優勢促進減污降碳協同增效、深化研究加強“雙碳”智力標準供給、示范先行培育中國節能碳中和品牌、深挖低碳創新型技術、強化零碳先進型技術、布局負碳前瞻型技術、建設數字化智慧化碳管理體系、推進運營低碳改造與零碳負碳示范、加強綠色低碳供應鏈管理、引導員工積極踐行綠色低碳。
聚焦主業求發展
據了解，中國節能作為以節能減排和環境保護為主業的中央企業，擁有700余家下屬企業，其中二級公司27家，上市公司6家，業務分布在國內各省市及境外110個國家和地區。
“根據國家‘雙碳’戰略目標，我們對企業主業的結構作出重大調整。”宋鑫表示，按照“1+3+3”的“雙碳”行動方案，中國節能形成了節能與清潔供能、生態環保、生命健康三大主業，綠色建筑、綠色新材料、綠色工程服務三大業務以及強大戰略支持能力的“3+3+1”產業發展新格局。
聚焦新產業發展格局，中國節能全面發力。在生態環保領域，持續深耕長江、黃河大保護。作為國家長江經濟帶污染治理主體平臺企業，中國節能與長江經濟帶沿線11?。ㄊ校?，簽訂實施各類節能環保及綠色發展項目500多個，涉及金額1300億元；在黃河流域9省區設立各級子企業超過160家，實施各類節能環保項目470余項，涉及金額900億元。
在聚焦產業發展的同時，中國節能圍繞重點區域開拓市場，把2021年確定為“市場拓展年”。積極對接京津冀協同發展、長三角一體化發展、粵港澳大灣區建設、雄安新區建設和海南自由貿易試驗區建設，與30余個省市開展商務洽談，簽訂戰略合作協議，中標項目1600余項，合同金額同比增長45%，創造“十四五”開局之年開門紅。
“2021年，中國節能全產業鏈優勢愈加凸顯，各主業板塊規模與效益均創歷史最好水平，整體盈利能力實現穩步提升。”宋鑫介紹說，集團所屬風電、太陽能板塊新增簽約裝機規模實現較大幅度增長，300兆瓦海上風電項目并網發電，受到全社會廣泛關注；環保板塊先后斬獲多個大體量項目，新增運營固廢處理規模2.21萬噸/日；水務板塊新增運營日處理規模437萬噸/日，為近5年最佳……
此外，中國節能旗下的中節能鐵漢、中國地質、中節能大地公司等企業積極參與國家重大區域發展戰略，先后中標莆田、青海、赤水河流域等多個生態效益顯著的優質項目，進一步提高了集團在生態修復領域的市場占有率。
深化改革添動力
“如果說錨定目標是企業發展的前提，聚焦主業是企業發展的關鍵，那么深化改革則為企業發展增添內在動力。”宋鑫告訴記者，2021年是國企改革三年行動攻堅之年、關鍵之年，中國節能在完成好規定動作的基礎上主動加壓，全力推動各項重點改革行動。
數據顯示，2021年中國節能國企改革三年行動完成率達到93.26%。其中，經理層任期制和契約化管理工作全面完成；董事會實現了應建盡建，外部董事占多數實現全覆蓋。
“對于企業特別是國有企業而言，改革的重點、難點和痛點還是三項制度改革。”宋鑫說，為真正實現管理人員能上能下、企業員工能進能出、薪酬收入能增能減，2021年中國節能啟動了被干部職工稱為“集團歷史上規模最大的公開競聘”活動。
首先，中國節能集團總部率先實施機構編制優化調整及崗位公開競聘，涉及7個總部部門副主任崗位和43個處室負責人崗位。原處室負責人“全體起立”參加競聘，競聘對象覆蓋全系統員工。
同時，中國節能在系統內532家子分公司全面推行經理層成員任期制和契約化管理；按照用人需求與能力素質匹配原則建立進退出機制，基于業績優化調整績效考核機制，全面推行用工市場化。2021年以來，中國節能系統內公開招聘人數達4869人，公開招聘比例接近100%，各層級子公司管理崗位人員調整退出44人。
“通過深化改革，企業真正做到憑能力任職務、靠業績定去留、按貢獻定收入。”宋鑫說，改革激發了企業內在活力，也帶來經營好業績——2021年，中國節能各主業板塊規模與效益均創歷史最好水平，營業收入、利潤總額分別同比增幅19.15%和39.71%；綠色電力裝機容量1443.6萬千瓦，同比增長12.5%；發電量243.51億千瓦時，同比增長30.79%，相當于減排二氧化碳1854.6萬噸，節約標準煤743.9萬噸；處理固體廢棄物2129.8萬噸，同比增長46.17%，繼續穩居行業第一陣營；制水及處理污水32.3億噸，同比增長82.6%。同時，改革也激發和調動了職工群眾的創業熱情——2022年“五一”前夕，中國節能榮獲中華全國總工會公布的“全國五一勞動獎狀”。
2022年是國企改革三年行動的收官之年。宋鑫表示，中國節能將進一步提高政治站位，強化責任擔當，把“真見效、見真效”作為檢驗企業改革成敗的標準，把企業高質量發展作為深化改革的目標，確保各項改革進一步深化落實，力爭企業獲得更大發展。
