“人才興則鄉村興”，基層黨組織應巧馭“育”“引”“用”三駕馬車，激發越來越多“新農人”逐夢田野，以新理念、新技術、新模式、新產業開啟鄉村嬗變。
以“精準滴灌”之術馭好“固本強基”育才馬車，讓“新農人”跑得更快。“新農人”猶如架在農民與農業農村現代化之間的橋梁，雖衍生出新生機，但仍需與時俱進提升，方能經久不衰?；鶎狱h組織應聚焦“新農人”主體類型，聯動高校課程和農技專家等資源，分層分類、因地制宜開設“線上學堂”“田間課堂”，將“技術經”“管理經”送到棚間地頭。持續深化產業鏈、創新鏈、技術鏈相銜接的全周期人才培育體系，因需制定“孵化菜單”，將課程設計覆蓋種養，農產品加工、鄉村旅游、直播帶貨等領域，著力培養一批全面開花的“土專家”“田秀才”，讓“新農人”在廣袤的田野“競技場”中爭相出彩。
以“不拘一格”之術馭好“筑巢引鳳”引才馬車，讓“新農人”跑得更穩。實施現代“新農人”培育行動，既要靠“育”，也要靠“引”，基層黨組織應圍繞“缺什么、引什么”思路，將招才引智與項目引進、產學研合作等深度結合，實現靶向引才，精準供需。持續拓寬引才渠道，著力破除“唯學歷論”“唯經驗論”“唯名校論”，以“不拒眾流，方成江海”的開放姿態，廣引懂農業、會經營、善管理的復合型技能人才。“水積而魚聚，木茂而鳥集。”基層黨組織還應持續優化鄉村營商環境，因地制宜出臺“政策包”，著力解決“新農人”養老、醫療、購房等后顧之憂，使“新農人”引進來后更能留下來。
以“知人善任”之術馭好“人事相宜”用才馬車，讓“新農人”跑得更遠。要讓“新農人”在農村廣袤的天地中越干越有勁頭，基層黨組織不僅要提供搏擊長空的機會和舞臺，創造干事創業、一展抱負的環境，更應堅持需求導向，實行人適其崗、人崗互促機制，確保“新農人”想干事、能干事、干成事，在各自領域拾柴添薪、各顯神通。“夯基筑臺，積厚成勢”，基層黨組織還應通過實施“輪崗實踐”“頭雁領航”“掛職鍛煉”行動，推動建設一批農創園、科技小院、共富工坊等陣地，鼓勵“新農人”在一線施展拳腳，向農戶“傳經授寶”，持續釋放“新農人”助推鄉村全面振興的“乘數效應”。
（浙江省嘉興市海鹽縣望海街道 董維）
