為基層減負要堅持實事求是，把工作做到實處、做到點子上，讓形式主義讓路。
突出“減”字，以“減”促“增”挖潛基層工作活力。錯誤的政績觀落到基層，基本體現在文山會海、迎來送往、臺賬留痕、加碼考核四個方面，過量的形式主義讓基層干部騰不出手干實事、真干事，久而久之不僅割裂了黨群干群關系，也與我黨的性質宗旨和優良作風背道相馳。要持續糾治形式主義、官僚主義這一頑瘴痼疾，必須立足“實效”這一關鍵要素，簡化工作的歸口和種類，整合工作的流程和方法，共享工作的數據和質效，實現上級在形式做減量、基層在內容做增量，上級在調研做減量、基層在幫扶做增量，上級在臺賬做減量、基層在服務做增量，上級在考核做減量、基層在效率做增量，確?；鶎庸ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚?。
彰顯“嚴”字，以“嚴”改“虛”校正思想層層偏脫。近日，整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室會同中央紀委辦公廳對3起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，體現出黨中央切實為基層干部減負的強烈信號。紀檢監察機關應聚焦具體問題，將統籌規范督查、檢查、考核內容和頻次納入執紀監督，將一文一會精簡情況作為領導干部評價的重要內容，將上下聯動、科學高效的要求作為衡量目標績效管理的有力依據，嚴肅處理弄虛作假，鉆漏洞、搞變通行為，嚴厲對抗陽奉陰違，兩張皮、花架子現象，只有保持對突出問題的整治力度，才能真正讓形式主義無處遁形。
呈現“常”字，以“常”矯“偶”根除基層負擔之風。形式主義、官僚主義積弊非一日之難，清正減負工作也非一日之功?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，為根除形式主義和官僚主義，要做到減負賦能兩手發力。一方面要建立健全基層職責清單，通過明晰權責邊界、理清條塊事權等，讓基層干部履職有章可循、有章可依；另一方面要強化基層資源保障，通過傾斜社會資源、下放管理權限等，讓基層干部更有底氣、更加主動，并駕齊驅形成基層干事合力。（浙江省衢州市衢江區黃壇口鄉人民政府 杜穎潔）
