近年來，浙江省嵊州市黃澤鎮(zhèn)全面加強“三支隊伍”建設，通過創(chuàng)新考評機制和黨建聯建，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的活力。
季度賽比，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。黃澤鎮(zhèn)通過每季度的“三支隊伍”大比武活動，將成績納入年終考核，營造了比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。通過“群雁晾曬”“護雁助力”“雛雁豐翼”和“頭雁爭鋒”等環(huán)節(jié)，全面提升了“三支隊伍”的政治素質、業(yè)務能力和履職水平，確保鄉(xiāng)村全面振興的人才支撐。如"群雁晾曬"環(huán)節(jié)，要求村黨組織書記和村干部亮出自己的工作成績，公開接受群眾和評委的評議；"護雁助力"環(huán)節(jié)利用新媒體的力量，鼓勵駐村工作組成員拍攝小視頻宣傳本村特色，提出建設性的建議。
共富工坊，引領共同富裕新路徑。黃澤鎮(zhèn)黨委以黨建聯建為抓手，打造了具有特色的“共富工坊”，送項目到村、送就業(yè)到戶、送技能到人，推動了組織聯建、發(fā)展聯促、治理聯抓、服務聯享，形成了“共富示范帶”，有效推動了共同富裕。1-5月，片區(qū)內4個村集體經營性收入已超150萬元，較去年同期增長40%以上。
黨建品牌，增強黨群連心橋梁。黃澤鎮(zhèn)創(chuàng)建“磅礴四明”黨建品牌，通過共辦組織活動、加大宣傳力度等方式，擴大了品牌影響力。同時為進一步強化這一聯系，黃澤鎮(zhèn)創(chuàng)新性地建立了“紅色管家”包聯機制，常態(tài)下沉片區(qū)開展“民情大走訪”“民情大服務”“民情大解題”，主動傾聽群眾的聲音，了解他們的需求和期望，充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為家門口培訓、家門口就業(yè)提供了信息和指導。
資源整合，推動產業(yè)抱團發(fā)展。黃澤鎮(zhèn)通盤考慮村莊建設、土地利用、業(yè)態(tài)培育、基礎設施等，聯合發(fā)展研學培訓、休閑觀光、民食民宿等鄉(xiāng)村產業(yè)，推動了“未來鄉(xiāng)村”“先行村”“五星3A”等片區(qū)聯建，形成了“四明山共富示范帶”“嵊張線共富示范帶”兩條示范帶，不僅促進了當地旅游業(yè)的發(fā)展，也帶動了相關產業(yè)鏈的共同繁榮。
幫帶賦能，培育鄉(xiāng)村全面振興人才。黃澤鎮(zhèn)深化導師幫帶制，組織聯建單位優(yōu)秀典型和專業(yè)人才開展幫帶幫扶，通過實地指導、跟班實訓、授課輔導等方式培育人才，建立人才檔案，至今已累計培訓200余人，其中60余人已上崗，為鄉(xiāng)村全面振興提供了堅實的人才保障。
黃澤鎮(zhèn)的實踐證明，以人才強基，以活動賦能，是推動鄉(xiāng)村全面振興的有效途徑。通過一系列創(chuàng)新舉措，黃澤鎮(zhèn)正朝著實現"群雁齊飛"的鄉(xiāng)村全面振興目標穩(wěn)步前進。
（浙江省嵊州市黃澤鎮(zhèn)人民政府 黃景行）
